Россияне назвали бесполезные корпоративные подарки | Rusbase

Что подарить на профессиональные праздники?

  • Творческий корпоратив – смените вид деятельности. Из IT – в художники – легко!
  • Обучающие курсы и оплата прохождения он-лайн тренинга.
  • Билет на посещение концерта, спектакля, мероприятий профессионального сообщества.
  • Сертификат для покупки книг в интернет-магазине.
  • Квест или интеллектуальная игра.

Что подарить сотрудникам и коллегам на 23 февраля?

  • Беспроводные зарядные устройства.
  • Термокружка для кофе – чтобы использовать в офисе вместо стаканчиков.
  • Гастрономический букет – аппетитно и мужественно.
  • Подарочная карта в кино – на двоих или на несколько сеансов на выбор.
  • Оплата парковки – особенно актуально, если ваш офис находится в центре города.

Что подарить на день рождения босса?

  • Фильм – открытка. В стихах и прозе, рисованный, мультяшный, игровой, документальный. Любое творческое поздравление порадует руководителя.
  • Брендовая ручка – можно украсить оригинальной гравировкой.
  • Коллекционные шахматы или нарды – зависит от интересов шефа, здесь большой выбор.
  • Корпоративный календарь с пожеланиями – на заглавную страницу разместить коллективное фото, а на страницах месяцев – теплые слова от отделов или сотрудников.
  • Украшение для интерьера кабинета или офиса – например, флорариум или аквариум с золотыми рыбками.
  • Фотокнига с иллюстрированной историей компании.
  • Пресс-папье с именной гравировкой.
  • Именная папка-органайзер с монограммой.
  • Поздравление в стихотворной форме от талантливых сотрудников.
  • Рисунки детей сотрудников о деятельности компании, оформленные дизайнером в элегантный альбом.

Основные участники рынка корпоративных подарков и бизнес сувениров

Количество участников сувенирного рынка растет из года в год, например, в Санкт-Петербурге распространением и персонализацией бизнес сувениров занимается более 500 компаний. На данный момент этот рынок уже структурирован и можно выделить основные группы.

Первой группой являются компании – поставщики. Они ввозят в Россию сувениры, занимаются логистикой и распространением этой продукции по регионам. Как правило это официальные представители крупных западных каталогов (Promotion Tops, The Catalogue, ITD, Gifts, Arco,и тд.)

Совсем небольшую долю из них составляют компании, которые ввозят сувенирную продукцию под заказ. Самые крупные игроки, еще несколько лет назад, начали формировать в Москве, Санкт-Петербурге и других крупнейших городах России свои собственные складские запасы, что позволяет им значительно сокращать сроки исполнения заказов.

Как правило, эти компании не работают с конечными потребителями, а распространяют свою продукцию по рекламным агентствам – дилерам.

Дилеры,  в свою очередь формируют вторую группу участников сувенирного рынка. В России таких компаний несколько тысяч, и конкуренция среди них достаточно ожесточенная. Многие агентства представляют не один крупный каталог, а сразу несколько. Это позволяет им значительно расширить ассортимент предлагаемой продукции.

Третья группа участников – это компании, которые изготавливают сувенирную продукцию по заказ. Количество таких компаний невелико, и особой конкуренцией среди этих компаний не наблюдается. Такие компании предлагают шоколад с логотипом, разнообразные оригинальные подарочные наборы с определенной тематикой.

Что подарить сотрудницам и коллегам на 8 марта?

  • Цветы. Но только не одиночный грустный цветочек – забрать такой домой не хочется, а оригинальный творческий букет.
  • Фотосессия – организуйте выезд стилиста, фотографа, привезите исторические или тематические костюмы.
  • Экосумки – тренд заботы об окружающей среде. Можно наполнить ее приятными гостинцами для семьи – фруктами и сладостями.
  • Игрушка-антистресс или hand-made из творческих мастерских
  • Сертификат на мастер-класс – например, изготовление шоколада ручной работы или уроки рисования.

Выбирайте подарки с учетом норм деловой этики, но не забывайте подходить к процессу с душой, ведь главное в любом подарке – внимание.

Что порадует сотрудников?

Общий тренд – подарок должен быть утилитарным. Главный критерий – «полезность», где нет ничего, что будет без дела пылиться на полке. Выбор зависит от коллектива и специфики деятельности компании.

Материальная мотивация, дополнительный выходной, корпоративный выезд на природу, поход на концерт или в театр приятно удивят всех. Однако стоит понимать, культурные мероприятия и совместные выезды хороши, если проходят в рабочее время. В остальных случаях коллеги могут не обрадоваться предложению, так как захотят провести время с семьей.

В категории VIP-подарки модный тренд – дарить еду. Да, да, брендированные пряники, макаруны, дорогие конфеты из известных ресторанов мира. Партнеры нисколько не удивятся, если получат на 8 марта клубнику в шоколаде в хрустальной вазе, а на 23 февраля ведро вареных раков.

Молодому коллективу, где много девушек, подойдет фотосессия и визаж в офисе в рабочее время. Это может быть тематическая фотосессия или съемка с ми-мишными зверями. Главное пригласить хорошего фотографа, который подчеркнет достоинства сотрудниц и не испортит настроение на целую неделю.

Мужчинам, согласно корпоративному этикету, уместно дарить небрендированные аксессуары – кожаный кошелек, обложка для прав или паспорта, зонт, держатель для ключей, внешний жесткий диск, подойдут и небольшие полезные гаджеты или примочки к ним. Выбором подарков лучше озаботиться заранее, особенно, если это индивидуальный заказ на 10 и более штук.

Антирейтинг подарков

Список худших подарков возглавляет брендированная продукция: футболки, бейсболки, кружки, ручки, блокноты. На втором месте подарочные сертификаты на бьюти-процедуры. Вопреки распространенному мнению, девушки предпочитают ходить в проверенную студию и к своему мастеру и вряд ли будут рады такому приглашению.

История корпоративных подарков, их виды

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

  • Подарки по особым случаям, принципы и правила их преподнесения: подарки деньгами, цветы на свадьбу, драгоценные камни, соответствующие знакам зодиака. Религиозные церемонии для новорожденных. Особенности подарков сотрудникам и начальнику, специалистам.

    курсовая работа [40,0 K], добавлен 17.12.2020

  • Дарение подарка в повседневной жизни. Принятие подарка согласно правилам этикета. Цветы как подарок. Отказ от подарка. Деловые подарки. Дарение внутри организации и между деловыми партнёрами. Особенности дарения делового подарка зарубежным партнёрам.

    реферат [44,0 K], добавлен 13.01.2020

  • Подарок как одна из технологий деловой коммуникации, часть дипломатического протокола и направление индустрии бизнеса. Культура дарения в разных странах. Правила и этикет дарения и принятия подарков. Правила хорошего тона. Оформление денежных подарков.

    реферат [24,5 K], добавлен 21.05.2020

  • Особенности и эволюция ритуального обмена подарками, его специфика у различных народов от средневековья до наших дней. Правила преподнесения подарка по этическим нормам. Нежелательные и желательные подарки, правила выбора подарка к разным праздникам.

    реферат [26,0 K], добавлен 23.09.2020

  • Деловой этикет – причины возникновения, понятие и сущность этикета и этики. Оформление офиса и организации рабочего места сотрудника фирмы. Этикетные знаки: цветы, подарки, сувениры. Национальные особенности при осуществлении, выборе и вручении подарков.

    контрольная работа [50,9 K], добавлен 05.02.2009

  • Деловой подарок и его характеристики, правила дарения внутри организации (предприятия) и между партнерами. Главные особенности выбора подарка для иностранных партнеров. Правила упаковки, дарения, принятия подарка. Общие запреты в этикете деловых подарков.

    реферат [29,9 K], добавлен 21.11.2020

  • Применение визитных карточек в международной протокольной практике при поддержании связей между официальными лицами. Обмен визитными карточками. Основные правила пользования визитными карточками. Выбор подарков и сувениров. Особенности восприятия цвета.

    контрольная работа [26,0 K], добавлен 09.11.2020

  • Особенности символического значения обмена дарами, истоки ритуалов одаривания, их значение. Понятие подарка и характеристика традиций в преподношении определенных даров, их содержание и смысл. Основные правила и этикет дарения и принятия подарков.

    реферат [28,8 K], добавлен 29.11.2020

  • Характеристика основных особенностей этикета в арабских странах, соблюдение которых крайне важно при установлении контактов с деловыми партнерами, так как этические нормы арабов во многом отличны от европейских. Знакомство, подарки, столовый этикет.

    доклад [18,6 K], добавлен 21.12.2020

  • Краткая историческая справка развития традиции одаривания. Обязательные правила, которые должен знать даритель. Особенности выбора подарка для родных и близких, коллег и начальников, друзей. Правила принятия подарка. Амбивалентная сущность подарка.

    реферат [21,1 K], добавлен 21.01.2020

  • Корпоративные подарки и бизнес сувениры – история развития

    Как это ни странно, но обычай скреплять партнерские отношения зародился не в России и Европе, а США в середине 19 века. В то время коммивояжеры одной из страховых компаний стали прикреплять к обычной визитке карманный календарь. 

    Этот хороший обычай, прочно закрепился при ведении деловых переговоров, благодаря чему и зародилась настолько мощная индустрия как бизнес сувениры. О ее масштабах можно судить по тому количеству корпоративных подарков, которое ежегодно реализуется в западных странах. Например, объем рынка корпоративных подарков и бизнес сувениров в США оценивается в 20млрд. долларов.

    Появления бизнес сувениров в России связано с переходом на рыночную экономику в 90х. годах. Однако, стабильный спрос на эту продукции появился гораздо позднее (в 2000х. годах). Российская ассоциация производителей и поставщиков сувениров сообщает, что сегодня крупные организации тратят на сувенирную продукцию 5-7% общего рекламного бюджета. 

    С ростом конкуренции возрастает и потребность в сувенирной продукции, компании начинают понимать всю коммерческую эффективность этого вида продвижения своей организации. Ведь на партнерские отношения, в первую очередь, влияет положительный эмоциональный образ фирмы поставщика.

    Именно это, в первую очередь, стимулирует спрос на корпоративные подарки. Многие маркетологи крупных организаций считают, что не иметь собственную сувенирную продукцию с логотипом, это то же самое что не иметь визиток. 

    С одной стороны, бурный экономический рост ведет к такому же росту рекламных бюджетов, однако рост предложения растет не в качественном, а в количественном выражении.  Компаниям предлагается большой (и даже огромный) ассортимент однотипных корпоративных подарков и бизнес сувениров. Однако, эта тенденции противоречит самой сути корпоративного подарка – выделяться.

    Корпоративные подарки и сувениры – сегментирование рынка

    Также можно сегментировать и непосредственно ассортимент сувенирной продукции. Первая и самая динамично развивающаяся категория – это промо сувениры, которые дарят при проведении промо мероприятий, на выставках и т.д. Это ручки, брелоки, зажигалки и т.д. По оценкам специалистов, этот вид сувениров занимает 40-60% общего объема продаж. Эта продукция обладает стабильным спросом в течении всего года. 

    В последнее время наблюдается стабильный рост рынка дорогой деловой подарочной продукции. К этому типу товаров можно отнести настольные наборы, фотоальбомы, визитницы и ежедневники. Отличительной особенностью этих подарков является их адресность, и вручаются они, в основном, деловым партнерам и постоянным клиентам.

    Последней группой сувенирной продукции являются VIP сувениры. Она самая малочисленная, и на данный момент формирование поставщиков этой продукции продолжается. Ценовой диапазон единицы продукции составляет от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов. 

    Адресатами таких корпоративных подарков являются наиболее важные поставщики, партнеры и клиенты компаний. Их статусность и определяет ценовой диапазон VIP подарков. Как правило, таким людям дарят картины, произведения искусства и т.д. Необходимо отметить, что, например, на западе такие подарки остаются на балансе компании получателя, в отличии от России. В нашей стране такие подарки, получатель забирает в свое личное пользование.

    Следует отметить, что несмотря на достаточно молодой рынок сувенирной продукции, спрос и предложение находятся в процессе формирования. Не исключен приход крупных международных компаний на наш рынок, и небольшим рекламным агентствам придется побороться за своего клиента. Сфер для развития очень много, в России не хватает оригинальности и индивидуально подхода.

    Именно развитие в этой области корпоративных подарков и бизнес сувениров открывает для рекламных агентств большие перспективы для роста и развития.

    Перспективы рынка корпоративных подарков и бизнес сувениров

    Рынок корпоративных подарков и сувениров по оценкам экспертов в России, является одними самых перспективных с устойчивым динамичным развитием. Ежегодно его объем увеличивается на 30-35%. Но даже при таком бурном росте, остаются резервы и для дальнейшего развития.

    Но, как считают эксперты, при существующих объемов роста, рынок корпоративных подарков в ближайшие 2-3 года достигнет своей точки насыщения. Более того,  российский сувенирный рынок становится интересен для западных транснациональных компаний. 

    Со вступлением России в ВТО, приход игроков на наш рынок становится очевидным. Поэтому в ближайшее время стоит ожидать серьезного ожесточения конкуренции на рынке корпоративных подарков и сувениров. Судьба небольших сувенирных компаний в том случае будет зависеть от того, насколько оперативно они будут реагировать на изменившиеся конкурентные условия, а также смогут ли они предложить качественный сервис.

    Постоянно увеличивающийся спрос на сувенирную продукцию создает благоприятные условия для быстрого развития рынка поставщиков рекламно-сувенирной продукции. По некоторым оценкам, темпы роста этой ниши сопоставимы с темпами роста рекламного рынка.

    Тем не менее, по общему объему потребления сувенирной продукции Россия значительно уступает западным странам. Примерный годовой оборот Российского сувенирного рынка приближается к 1 млрд. долларов (корпоративные подарки, майки, ручки, ежедневники и др.), при этом большая доля продаж приходится на города Москва и Санкт-Петербург. Региональные потребители заказывают корпоративные подарки не в таком большом количестве.

    Праздничный этикет

    Выбор подарков для бизнес-партнеров регулируется деловым этикетом. Чтобы не поставить одариваемого в неловкое положение, специалисты по деловому этику (а есть и такие) не рекомендует преподносить дорогие изделия. Бизнесмену всегда пригодится галстук или запонки, однако дарить предметы одежды и аксессуары правила также запрещают.

    Уже много лет магазины подарков предлагают клиентам шуточную сувенирную продукцию. Максимум, куда ее можно применить – это подарить друзьям, если вы уверены, что они не обидятся. Но для коллег и партнеров они вряд ли подходят.

    Россияне назвали бесполезные корпоративные подарки | rusbase

    Среди самых необычных подарков респонденты вспомнили бочку меда, цемент и копченого гуся.

    По данным исследования, новогодние подарки от компании получают 74% россиян.

    Топ самых бесполезных корпоративных подарков к Новому году:

    • сувениры — 33%;
    • алкоголь — 30%;
    • косметика или парфюмерия — 28%;
    • фрукты — 25%;
    • конфеты — 24%.

    Топ полезных подарков:

    • подарочные сертификаты — 33%;
    • деньги — 30%;
    • электроника или гаджеты — 19%;
    • билеты на концерт или в театр — 19%;
    • сертификаты на путешествия — 17%.

    В этом году самым популярными подарками будут конфеты (34%), сувениры (21%), деньги (21%) и подарочные сертификаты (20%). Реже всего будут дарить алкоголь, косметику и парфюмерию, билеты в театр и книги. Большинство опрошенных (73%) сказали, что планируют потратить на подарки в среднем до 20 тысяч рублей.

    Партнерам в этом году чаще всего будут дарить сувениры (37%), конфеты (37%) и алкоголь (28%). Бюджет на эту статью расходов для 60% опрошенных также составит до 20 тысяч рублей.

    В исследовании приняли участие 1,32 тысячи представителей компаний среднего и малого бизнеса на платформе «Mail.ru для бизнеса».

    Фото: Unsplash

    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
    Загрузка...

    Leave a Reply

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.