Брендированные настольные игры разработка и производство ☎️ 7(925)5290755

Брендирование настольных игр

Сколько компании ежегодно ломает голову над идеями подарков своим клиентам и сотрудникам. Важно, чтобы эта вещь была красивой и полезной. Максимум — работала на повышение лояльности ее держателя по отношению к компании. Как тут не вспомнить о настольных играх. Ведь это продукт, который вызывает эмоции!

Именно поэтому мы предлагаем нашим клиентам очередную услугу — выпуск разработанных под вас настольных игр. Наши игротехники подберут для вас лучший вариант игровой механики. А дизайнеры смогут создать персонажей, внешний вид карточек или игрового поля с отражением вашей атрибутики и элементов корпоративной культуры.

Мы также сотрудничаем с ведущими издательствами настольных игр и можем организовать выпуск уже известной игры, брендированной логотипом вашей компании. Или просто оформленной в соответствии с вашими потребностями. Это могут быть изменения, например, на уровне рубашек игровых карт, фишек, буклетов с описанием правил или коробки.

Брендированные настольные игры

Итак, мы можем предложить:

• Брендирование существующей игры на уровне создания обложки, оформления упаковки.
• Разработка уникального дизайна для всех элементов игры с учетом корпоративной символики и специфики деятельности компании, но без изменения механик.
• Разработка корпоративной игры с «нуля» для любой целевой аудитории (для детей и взрослых, сотрудников или контрагентов) с учетом всех пожеланий.

Длительность проекта по ребреднингу может быть от 1 до 3 месяцев.

Стоимость — от 90 000 до 150 000 рублей (зависит от сложности переработки и объема редизайна).

Свяжитесь с нами и мы ответим на все ваши вопросы!

7 (495) 644 97 70

Главное — это взаимопонимание?

Половина хитов среди корпоративных настольных игр — те, в которых нужно объяснять друг другу слова разными способами. В «Крокодиле» , например, нужно показывать их жестами.

В «Элиасе» — при помощи синонимов.

А в «Активити» — и тем, и другим способом, а кроме того еще и рисовать.

Звучит просто и не совсем серьезно? А на практике солидные взрослые люди играют даже с большим азартом, чем подростки. Объяснять и угадывать интересно всем, но у взрослых это получается лучше, поэтому игры становятся для них вдвойне интереснее.

Еще классные игры для офиса этого типа: «Бум», «Абракадабра», «Ответь за 5 секунд», «Испорченный телефон».

score=22.843344 Ага! Самая известная наша игра для вечеринок!	score=28.038628 Больше слов в любимой игре!
score=22.295006 Идеальна для вечеринок	score=29.65241 Чертовски классная игра для вечеринок
score=3 Убедите всех, что дудук – это зверь!	score= Быстрая простая и очень весёлая викторина
score=33.34391 Нарисуй — угадай слово — нарисуй его снова!

Какие стадии проходит игра при работе над ней?

Любой заказ проходит две основные стадии – разработку и производство.

1. Разработка игры. Перед началом работ необходимо определиться с игровой механикой. При небольшом тираже или ограниченном бюджете целесообразно остановиться на одном из вариантов готовой механики, в то время как эксклюзивные заказы, решающие специализированные задачи, предполагают разработку проекта “с нуля”. Дизайн и оформление полностью адаптируются под пожелания заказчика. Стоимость разработки определяется конкретными объемами проделанных работ.

2. Производственный процесс включает печать, каширование, вырубку и сборку игры. Влияние на стоимость оказывают такие факторы, как размер тиража (при росте тиража стоимость единицы продукции существенно снижается); материалы, используемые в игровом процессе (дешевые варианты включают карты, коробку и инструкцию, дорогие – элементы из дерева, пластика, металла и сложные компоненты); варианты упаковки (от простой до эксклюзивной).

Кооперативные игры для взрослых

Взрослым тоже не помешает объединиться в команду и вспомнить, как это здорово — играть вместе, болеть друг за друга и радоваться, когда всё получилось. Конечно, настольных игр на кооперативную работу для взрослых и подростков довольно много, но вот лучшие из них, проверенные временем.

Возраст: от 12 летЧисло игроков: от 2 до 5Несколько персонажей, за которых вы и будете играть, волей случая оказались в заброшенном доме… полном ходячих мертвецов! Нужно собирать полезные предметы, отбиваться от зомби, ну и выжить, конечно, если повезёт.

Возраст: от 10 летЧисло игроков: от 2 до 4Здесь каждый может выбрать себе персонажа и играть за него в фэнтези-мире. Игра интересна тем, что правила можно не читать заранее, а узнать по ходу игры. Победу принесут квесты, которые вы выполните как одна команда.

Возраст: от 14 летЧисло игроков: от 2 до 11Горстка выживших во время зомби-апокалипсиса собирает ресурсы, чтобы пережить зиму. Игра командная, но в то же время у каждого игрока есть и личная цель. Все версии игры предполагают разное количество игроков и разные сценарии, и их можно совмещать.

Возраст: от 10 летЧисло игроков: от 3 до 6Здесь одному из игроков придётся взять на себя роль антагониста — таинственного преступника, за которым ведут охоту все остальные, играющие за детективов Скотланд Ярда. Задача детективов — перемещаясь по городу, поймать преступника.

Возраст: от 7 летЧисло игроков: от 1 до 4Одна из лучших кооперативных игр, в которую можно играть всей семьёй. Окунитесь в настоящую сказку и примерьте на себя роли храбрых мышат, которые противостоят прихвостням злой колдуньи. Судьба королевства в ваших маленьких лапках!

Возраст: от 10 летЧисло игроков: от 1 до 8Одна из самых лучших и самых сложных кооперативных игр для взрослых, по мотивам произведений Г. Ф. Лавкрафта. Наблюдайте за знамениями, собирайте подозрительные факты и не дайте Древним Богам пробудиться.

Возраст: от 8 летЧисло игроков: от 2 до 4Командная игра, где каждый персонаж имеет специализацию. Нужно спасти мир от глобальной катастрофы, собирая информацию и средства борьбы с неизвестной инфекцией.

Возраст: от 18 летЧисло игроков: от 1 до 6Сложная игра с фигурками на выживание в атмосфере гражданской войны, когда не хватает лекарств и еды и постоянно приходится принимать тяжёлые решения.

Возраст: от 14 летЧисло игроков: от 1 до 4Зомби-апокалипсис, где первые лица заражённого вирусом города пытаются эвакуировать тех, у кого есть шансы выжить. Придётся противостоять не только зомби, но и злой корпорации.

Возраст: от 12 летЧисло игроков: от 2 до 4Как часто вам приходится решать проблемы, перемещаясь во времени и вселяясь в людей из прошлого? А вот сотрудники Агентства Время только этим и занимаются. Решают загадки, исследуют необычные места… Присоединяйтесь!

Возраст: от 12 летЧисло игроков: от 1 до 6Это как квест-побег, только настольная игра. Нужно выбраться из дома (или из гробницы, или из лаборатории), разгадывая головоломки.

Полный список кооперативных игр есть в категории «Командные». Если вам нужно проверить, командная ли игра, которую вы хотите, просто позвоните операторам, они отлично разбираются в механиках — точно помогут.

Корпоративные настольные игры?

• Подарки на корпоративные мероприятия (юбилей компании, Новый Год и т.д.). В отличие от традиционных корпоративных подарков, зачастую отличающихся изрядной банальностью, игры всегда будут пользоваться повышенным интересом, так как они позволяют весело и увлекательно провести свободное время. А это в наш техногенный век является большой ценностью.

• Подарки деловым партнерам либо представителям масс-медиа, сопровождающие проводимые мероприятия либо праздники (презентация, Новый Год и т.д.).

• Памятные оригинальные сувениры даже при их невысокой стоимости – это отличное подтверждение высокого и уникального статуса вашей компании. 

• Подарки клиентам в рамках BTL-акций. Обучающие либо образовательные пособия: игры могут опираться на реальную информацию, связанную с деятельностью компании или пропагандирующую ее корпоративные ценности.

Настольные и деловые игры

Среди наших консультантов несколько экспертов, которые профессионально занимаются настольными играми: разработкой и продажей игр, организацией и проведением фестивалей. Мы часто применяем элементы и механики настольных игр при разработке деловых, а иногда и сами настольные игры в прочих проектах.

Для компаний «Лаборатория Деловых Игр» предлагает несколько форматов использования «настолок»:

• в проектах, которые мы называем тимбилдинг в офисе;
• для адаптации сотрудников, развития профессиональных навыков и оценки компетенций.

В обоих случаях настольные игры могут выступать в качестве эффективного бизнес инструмента. Немного подробнее о каждом из этих форматов.

Оценка компетенций с помощью настольных игр

Еще одно востребованное направление — корпоративные настольные игры для оценки компетенций. Чаще всего такой запрос возникает, когда у компании уже есть модель компетенций и процедуры оценки. И требуется придумать что-то новое («сотрудники уже знают, много раз проходили…»).

Особая сложность таких проектов обусловлена необходимостью «попадания» игровых действий в корпоративную модель компетенций.

Практический пример

Относительно недавно мы разработали 2 игры (2 года подряд) для оценки компетенций директоров магазинов одной очень известной сети по продаже электроники. И изготовили по 60 комплектов для внутреннего использования специалистами из hr компании — проведения ассессмента.

В одной игре моделируются действия директора магазина, претендующего на включение в кадровый резерв (на должность руководителя региона). В другой участники развивают сеть отелей.

Для менеджеров по оценке и развитию была организована сессия по проведению игры и использованию технологии оценки. Разработаны мануалы по ведению игры.

Производство игр на заказ

Игра «Газпрома» для обучения подрастающего поколения.

Обучающая игра для контент-менеджеров Триколор ТВ

Игра как корпоративный подарок от «Интерфакса».

Словесная игра для Росгосстраха.

Игра для юридической компании “Яковлев и партнеры”.

Игра-викторина для Департамента развития предпринимательства Правительства Кировской обл.

Психологическая ролевая игра для “Йополиса”.

Мы уверены, что настольная игра – это отличный сувенир и подарок. Начните с малого, – запросите у нас расчет стоимости игры на заказ. И вы увидите, что запоминающийся индивидульный подарок в виде настольной игры более чем доступен!

Развитие компетенций в настольных играх

Существует несколько видов настольных игр. Не рассматриваем сейчас механику игр, а обращаем внимание на стратегию поведения, определяющего выигрыш. На наш взгляд, наиболее полезными для развития сотрудников могут быть:

• кооперативные, т.е. направленные на совместное решение задачи, поиск ресурсов и «утрясание» индивидуальных интересов;
• конкурентные, построенные на умении лучше использовать имеющиеся ресурсы и условия внешней среды.

Соответственно, основными навыками, которые можно развивать с помощью настольных игр, являются

• коммуникативные: переговорные, оказания влияния, противодействие манипуляциям;
• мышление: обработка и анализ информации, принятие решений, системное и стратегическое мышление.

Причем, некоторые из игр не уступают по эмоциональному накалу играм живого действия и позволяют развивать необходимые в работе компетенции.

Если кратко представить корпоративное мероприятие с использованием настольных игр, то оно будет строится по следующему алгоритму:

1. Открытие: знакомство с игротехниками, обозначение целей и регламента;
2. Игротека: серия игр или турнир в командах;
3. Закрытие: обсуждение результатов, анализ действий игроков, перевод опыта в область осознанных навыков и установок.

Разработка

Разработка с нуля – дорого и круто.

Для чего это нужно – решение специфических, неординарных задач. Возможно ваш бизнес не имеет аналогов и требует отработки нетравиальных навыков. Втрой причиной может быть потребность в очень дорогом подарке.

Простое брендирование – дёшево и сердито.

В этом случае на вашей стороне скорость изготовления и невысокая стоимость. Как правило игра делается небольшим тиражом, её предназначение – массовые подарки. Берётся известная игра и брендируются некоторые элементы.

Время, деньги – и то и другое важно.

По времени, брендирование и изготовление известной игры – от 2 месяцев. Можно быстрее, но дороже. Что касается разработки с нуля – с учётом массы согласований, 3 месяца необходимо иметь ввиду. По опыту – от 100 тыс. руб.

Тимбилдинг в офисе с настольными играми

Данный формат хорош, когда у вас стоит задача сплотить коллектив, провести достаточно короткое мотивационное или командообразующее мероприятие. И при этом есть ограничения по бюджету или же нет возможности провести тимбилдинг на природе. В таком случае мы часто предлагаем нашим клиентам проведение «Корпоративной игротеки».

В системной работе по повышению удовлетворенности персонала важна регулярность. Малозатратные форматы корпоративных мероприятий могут стать основой такой работы. И настольные игротеки как раз таковыми и являются. Свобода формата в том, что это событие, которое может стать регулярной традицией уже без нашего участия. В этом случае мы можем обеспечить компанию набором игр, поскольку имеем партнерство с ведущими издательствами настольных игр.

Второе преимущество — быстрота реализации. В нашей практике несколько раз случалось, что от момента запроса до момента проведения игротеки проходило не больше суток. Конечно, мы склонны готовиться к проведению (подбирать игры, планировать логистику), но быстрота разворачиваемости этого формата несколько раз спасала корпоративное мероприятие наших клиентов.

Трансляция стратегии

Вовлечение или трансляция идеологии — достаточно трудная задача, если осуществляется «в лоб», путем наставления. С помощью игры можно показать, что «новое эффективнее старого». Что необходимы изменения. И все это в метафорической, не вызывающей сопротивления и заставляющей задуматься форме. Поэтому некоторые компании работают с потенциальным сопротивлением сотрудников или партнеров по бизнесу через использование в своих проектах (конференциях, партнерских мероприятиях и т.д.) игровые технологии.